日本とドイツでは、文化的に大きな違いはありますが、共通する特性もあります。それは、「勤勉さ」「正確さ」「清潔さ」などです。これらは両国の急速な経済成長を支えた大きな精神文化的基盤です。類似した精神的土台をもっていることは、共同作業をするにあたっては大きなメリットです。日独企業が手を取り合い、お互いの長所を共有することで、イノベーションが促され、時代をリードする新しいモノが生まれることを願います。
弊社は、異文化マネージメントのノウハウをベースに、日独間のコミュニケーションの仲介役として、日独共同プロジェクト、新規事業•新商品開発、ドイツ調査旅行、商談など、企業の各種事業のサポートをいたします。
